El passat 13 d’Abril, des de Saltor Talent vam participar a la jornada “Medir, Atraure i Retenir el Talent” organitzada per la CEOE i BQ Research Consulting Group.
Per part de Saltor Talent i Kennedy Executive Search, van intervenir Iñaki Saltor (Managing Partner) Ana Afan (Directora de l’Oficina de Madrid) i Pablo Perella (Managing Partner de Talent Corporate Solutions, i Vicepresident de Kennedy), que van acompanyar la resta de ponents convidats a la ponència i posterior taula rodona:
-Elisa Lledó, responsable de Persones i de l’Oficina de Fons Europeus de CEOE
-Alexis Hancevich, CEO Founder de BQRC
-Jesús Torres Mateos, Chief Human Resources Officer de Food Delivery Brands
-Enrique Mota, VP de Talent & Innovació a Scalian Espanya
-Maritcha Ruíz Mateos, presidenta de l’Hipòdrom de la Zarzuela
Durant la jornada, es van analitzar diferents temàtiques crítiques en matèria de talent, com per exemple:
-Quines accions realitzen les empreses per a l’atracció i fidelització del talent
-El valor afegit de la funció de RRHH
-Intel·ligència Artificial, i com es pot aplicar per atraure i fidelitzar el talent
-La importància d’ analitzar el ROI per a la gestió del capital humà
De forma més concreta, les intervencions dels professionals de Saltor Talent van girar al voltant dels temes següents:
-Com seleccionar el millor talent directiu
-Lideratge transformacional, com avaluar-ho i com assegurar la seva continuïtat en la companyia
-Com aconseguir compromís i retenció de talent en el període post pandèmia, de desglobalització i d’acceleració de noves tecnologies. El cas dels Estats Units.
-Com han de ser els models de mesurament del talent vs els actuals, i quina és la nova tendència en el treball.
Jornada CEOE: Medir, Atraure i Retenir el Talent
El passat 13 d’Abril, des de Saltor Talent vam participar a la jornada “Medir, Atraure i Retenir el Talent” organitzada per la CEOE i BQ Research Consulting Group.
Per part de Saltor Talent i Kennedy Executive Search, van intervenir Iñaki Saltor (Managing Partner) Ana Afan (Directora de l’Oficina de Madrid) i Pablo Perella (Managing Partner de Talent Corporate Solutions, i Vicepresident de Kennedy), que van acompanyar la resta de ponents convidats a la ponència i posterior taula rodona:
-Elisa Lledó, responsable de Persones i de l’Oficina de Fons Europeus de CEOE
-Alexis Hancevich, CEO Founder de BQRC
-Jesús Torres Mateos, Chief Human Resources Officer de Food Delivery Brands
-Enrique Mota, VP de Talent & Innovació a Scalian Espanya
-Maritcha Ruíz Mateos, presidenta de l’Hipòdrom de la Zarzuela
Durant la jornada, es van analitzar diferents temàtiques crítiques en matèria de talent, com per exemple:
-Quines accions realitzen les empreses per a l’atracció i fidelització del talent
-El valor afegit de la funció de RRHH
-Intel·ligència Artificial, i com es pot aplicar per atraure i fidelitzar el talent
-La importància d’ analitzar el ROI per a la gestió del capital humà
De forma més concreta, les intervencions dels professionals de Saltor Talent van girar al voltant dels temes següents:
-Com seleccionar el millor talent directiu
-Lideratge transformacional, com avaluar-ho i com assegurar la seva continuïtat en la companyia
-Com aconseguir compromís i retenció de talent en el període post pandèmia, de desglobalització i d’acceleració de noves tecnologies. El cas dels Estats Units.
-Com han de ser els models de mesurament del talent vs els actuals, i quina és la nova tendència en el treball.
Es pot accedir a la jornada completa a través del següent link VIDEO SALTOR CEOE 13/04/2023
perfil per succeir la Direcció General d’una empresa familiar
Archivos
Categorías
Arxius
Recent Posts
Saltor Talent evoluciona fins a convertir-se en Kennedy Spain enfortint la seva capacitat internacional en la recerca d’executius
08/11/2026Trobar l’avantatge competitiu en un mercat en profunda
09/07/2026transformació
I si el CHRO esdevé el paper més estratègic després
23/06/2026del CEO?
Buscar líders en temps d’acceleració
20/05/2026El contracte menys visible darrere de la mobilitat executiva
05/05/2026El timing perfecte
23/04/2026El repte d’ integrar la IA de forma estratègica
17/03/2026amb el talent humà
La gran paradoxa del talent executiu
26/02/2026EXECUTIVE SEARCH | Head of People Development & Learning
10/02/2026La diversitat com a motor del lideratge en l’ecosistema digital
04/02/2026Categories
Meta
Categories